Dicas para alimentar o espírito de equipe

O sucesso da produtividade está na cooperação e nas relações interpessoais. Aqui estão alguns dos motivos mais importantes para melhorar o espírito de equipe.

A história da humanidade está repleta de lições que demonstram que o progresso é feito de cooperações, nunca de disputas. O individualismo é valorizado nos casos geniais e brilhantes, mas os verdadeiros feitos gigantescos acontecem quando dois ou mais se juntam em uma empreitada sem precedentes. A vida nas empresas não é diferente: qualquer missão é mais simples quando desenvolvida em grupo. O que acontece é que nem sempre os trabalhadores estão na mesma frequência, e isso acaba tendo efeitos nefastos para o objetivo final. Contudo, existem formas de contrariar isto e promover um bom ambiente de trabalho e um espírito de equipe ainda melhor.

Sintonia é a palavra de ordem

Para avançar com uma determinada missão, é importante que todos os elementos da equipe compreendam verdadeiramente qual o objetivo que têm em mente. Dar uma visão do que é a empresa e qual o propósito daquele esforço conjunto. Só assim poderão aceitar as tarefas atribuídas.

Distribuir tarefas

É importante que cada elemento da equipe entenda que é uma parte fundamental da engrenagem e que ninguém é dispensável. Entender que, caso um falhe, toda a equipe falha. Atribuir sentido de responsabilidade, mas também a gratificação de fazer parte de um todo, cheio de significado.

Manter as expectativas realistas

É importante fazer com que os trabalhadores não se desmotivem por crer que o objetivo a que se propuseram é grande demais. Por isso, pequenos objetivos intercalados e realistas são bons para que a equipe vá sentindo que cada passo é importante e especial na caminhada.

Celebrar as vitórias, compreender as falhas

Em um percurso deste gênero, nem sempre tudo corre bem. Aliás, é provável que haja erros, retrocessos. Por isso, é importante assumir a culpa enquanto equipe e nunca apontar o dedo a indivíduos. A equipe falha em conjunto, mas também celebra em conjunto, quando consegue um feito maior. Promova um sentido de celebração quando os objetivos são cumpridos.

A diversão faz muito pelo trabalho

Cimentar relações pessoais, promover uma cultura do riso e procurar experiências fora do escritório são alguns dos meios para conseguir que os integrantes da equipe confiem mais uns nos outros, o que aumenta a produtividade e torna a “máquina” mais lubrificada na hora de trabalhar sob pressão. Ao contrário do que se pensa, a boa disposição faz milagres pelo trabalho e não é contra produtiva – muito pelo contrário.